Indus Overname
Je uitzendbureau verkopen?

Wij kennen de flexbranche en zijn zelf ondernemer geweest.

Wij begeleiden eigenaren van uitzend- en detacheringsbureaus bij de verkoop van hun onderneming. Met adviseurs die weten waar kopers echt naar kijken: je marge per gewerkt uur, de spreiding over je inleners en de mensen die jouw bureau elke week laten draaien.

En met adviseurs die zelf hun eigen bedrijf hebben verkocht. We kennen de valkuilen, de zorgen en de slapeloze nachten. Die gaan we jou besparen.

  • Zelf ondernemers geweest
  • Bewezen track-record in de flexbranche
  • Altijd senior begeleiding
Adviseurs in heel Nederland

Adviseurs in heel Nederland

Samen verkoopklaar maken

Samen verkoopklaar maken

Adviseurs in heel Nederland

Adviseurs in heel Nederland

Samen verkoopklaar maken

Samen verkoopklaar maken

Adviseurs in heel Nederland

Adviseurs in heel Nederland

Samen verkoopklaar maken

Samen verkoopklaar maken

Adviseurs in heel Nederland

Adviseurs in heel Nederland

Samen verkoopklaar maken

Samen verkoopklaar maken

Adviseurs in heel Nederland

Adviseurs in heel Nederland

Samen verkoopklaar maken

Samen verkoopklaar maken

Adviseurs in heel Nederland

Adviseurs in heel Nederland

Samen verkoopklaar maken

Samen verkoopklaar maken

De voordelen van een adviseur die de flexbranche van binnen kent.

Eén vaste senior adviseur, altijd bereikbaar, volledig betrokken. Van het eerste gesprek tot de juridische formalisering.

Wij weten waar je waarde zit

Een koper koopt geen kantoor, maar je marge per uur, raamovereenkomsten met inleners en een bestand van kandidaten en consultants dat blijft. Wij weten wat in jouw geval de prijs bepaalt en hoe je die onderbouwt.

Wij kennen de kopers in de flexbranche

Grote uitzendconcerns die volume zoeken, investeerders die bureaus bundelen tot een groep, en regionale branchegenoten die jouw inleners en vakgebied goed kunnen gebruiken. Ze rekenen verschillend en stellen verschillende vragen. Wij weten wie er serieus in de markt is.

Geen verrassingen in het boekenonderzoek

Raamovereenkomsten en tarieven per inlener, je NEN 4400-1-registratie, cao-naleving, verloop onder consultants en de marge per klant: een koper wil het allemaal zien. Wij zorgen dat het klaarligt vóór de vraag wordt gesteld.

Wij weten waar je waarde zit.

Een koper kijkt naar wat er blijft draaien zonder jou: inleners met een overeenkomst in plaats van een gewoonte, consultants die blijven en een backoffice die aantoonbaar op orde is. Wij weten wat in jouw geval de prijs bepaalt, en wat je er nu al aan kunt verbeteren.

  • Eén vast aanspreekpunt

    Je werkt altijd met dezelfde senior adviseur. Iemand die je organisatie kent, je verhaal kent en bereikbaar is wanneer het ertoe doet. Geen partner die alleen binnenkomt om je handtekening onder het contract op te halen - en vervolgens een junior het werk laat doen.

  • Eerlijke communicatie

    Je hoort van ons wat we zien, ook als dat je minder goed uitkomt. Als je bedrijf nog niet verkoopklaar is, zeggen we dat en vertellen we je wat er eerst moet gebeuren.

  • Het juiste tempo

    Wij pushen geen deadlines om sneller te scoren. Het traject loopt in jouw tempo, want een goede deal vraagt soms geduld. Je verkoopt immers maar één keer.

Waar uitzend- en detacheringsbureaus geld laten liggen bij de verkoop.

De verkoop van je bedrijf is een van de belangrijkste beslissingen die je neemt. Het raakt je mensen, je klanten en je toekomst. Daarom verdien je een adviseur die snapt wat er op het spel staat.

  • De inleners zijn van jou, niet van het bureau

    Als de grootste inleners bij jou persoonlijk klant zijn en er weinig op papier staat, koopt een partij vooral jou. Dat drukt de waarde en verlengt je aanblijfperiode. Leg relaties vast in raamovereenkomsten en betrek je accountmanagers: het maakt je bureau zelfstandig verkoopbaar.

  • Te veel uren bij te weinig inleners

    Als twee of drie inleners het grootste deel van je uren afnemen, rekent een koper dat risico keihard mee, zeker bij kortlopende afspraken. Spreiding opbouwen kost tijd; begin ermee voordat je wilt verkopen.

  • Onrust onder consultants en flexkrachten

    Consultants zijn schaars, en concurrenten werven ook. Lekt een verkoopplan te vroeg uit, dan vertrekken er mogelijk een paar, met hun inleners erachteraan. Wij bewaken wie wat weet, op elk moment in het traject.

  • Alleen naar de prijs kijken

    Earn-out, garanties, concurrentiebeding, afspraken over je mensen en je naam: het zijn de zaken die je achteraf geld of je nachtrust kunnen kosten. De prijs is maar één onderdeel van de deal.

FAQs

Vragen die eigenaren van uitzend- en detacheringsbureaus ons in het eerste gesprek stellen:

Wat doet een overnameadviseur precies?

Wij begeleiden je in het hele verkoopproces. Van waardebepaling en het vinden van kopers tot onderhandeling en overdracht. Je krijgt één vaste senior adviseur die het traject met je doorloopt en bereikbaar is wanneer het ertoe doet.

Wat gebeurt er met mijn consultants en flexkrachten na de verkoop?

Dat is voor de meeste eigenaren de eerste vraag, en terecht: je mensen zijn precies wat een koper koopt. We leggen de afspraken over je team, je flexpool en jouw eigen rol na de overdracht vast voordat er iets getekend wordt.

Wat bepaalt de waarde van mijn bureau?

Meer dan je resultaat alleen: de marge per gewerkt uur, de looptijd en spreiding van je overeenkomsten met inleners, het verloop onder je consultants en hoe afhankelijk het bureau van jou is. Wij maken vooraf een waardering waar je op kunt bouwen.

Moeten mijn certificeringen en administratie perfect op orde zijn?

Ze wegen zwaar. NEN 4400-1, cao-naleving en een sluitende urenadministratie zijn voor kopers in de flexbranche basisvoorwaarden; gedoe daar betekent korting of afstel. Wij lopen het vooraf met je door, zodat het boekenonderzoek geen verrassingen oplevert.

Hoe voorkomen we dat de verkoop te vroeg bekend wordt?

Niet tot jij daar klaar voor bent. Wij werken vertrouwelijk en bewaken wie wat weet, op elk moment in het traject. Kopers krijgen pas gevoelige informatie als er een serieuze intentie ligt.

Hoe lang duurt een verkooptraject?

Dat verschilt per situatie, meestal tussen de 6 en 18 maanden. Wat we wel kunnen zeggen: een succesvol traject is een traject waarin op tijd is begonnen met voorbereiden. Vaak eerder dan je denkt.

Aan wie kan ik mijn bureau verkopen?

Ruwweg drie soorten kopers: een uitzendconcern of branchegenoot die wil groeien, een investeerder die bureaus bundelt, of je eigen management. Ze bieden verschillende dingen: geld, zekerheid, continuïteit. Wij helpen je kiezen wat voor jou zwaar weegt.